Probleme im Arbeitsalltag lösen

Als Berater, Coach und Mediator biete ich systemische Beratung bei Problemen in der Zusammenarbeit im Arbeitsalltag und Klärung bei Konflikten.

Ziel meiner Beratung ist es, gemeinsam mit Führungskräften, Teams oder ganzen Abteilungen langfristige und tragfähige Lösungen für Fragen der Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld zu entwickeln.

Gemeinsam klären wir: Was muss in Zukunft passieren, damit Sie gut zusammenarbeiten können? Konfliktberatung ist Organisationsentwicklung.

Konfliktberatung hilft Ihnen, Sicherheit im Umgang mit konflikthaften Situationen zu gewinnen. Sie entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil, verbessern Ihre Kommunikationsfähigkeit und lernen Werkzeuge und Instrumente kennen, die Sie einsetzen können, falls doch einmal wieder etwas schief läuft.

Langjährige Erfahrung in vielen Branchen

Seit 13 Jahren berate ich Kunden aus verschiedensten Branchen: Öffentliche Verwaltungen, mittelständische Unternehmen, Hochschulen, Banken, Handwerksbetriebe, Museen, soziale und kirchliche Einrichtungen, Vereine und Verbände. Meine langjährige Berufserfahrung in Industrie, Handwerk, Kirche und Wissenschaft hilft mir, unterschiedlichste Arbeitssituationen zu verstehen. Ich kann mit Mitarbeitern auf allen Ebenen einer Organisation kommunizieren und Klartext reden ohne Porzellan zu zerschlagen.

Mein Angebot umfasst Beratung bei Problemen in Kommunikation und Zusammenarbeit im Arbeitsalltag und die Bearbeitung von beginnenden und eskalierten Konflikten. Dazu gehört auch, falls erforderlich, die außergerichtliche Mediation von Konflikten. Neben Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter biete ich auch Trainings und die Ausbildung von betrieblichen Konfliktlotsen an. Grundlage meiner Beratung ist ein vertrauensvoller Rahmen, in dem auch Emotionen einen Platz haben.

Fragen Sie!

Sie erleben in Ihrem Arbeitsalltag einen Konflikt, bei dem Sie gerne Unterstützung hätten? Sie leiten ein Team, eine Abteilung oder einen Betrieb, in dem es knirscht? Gerne führe ich mit Ihnen ein kostenloses Vorgespräch, um zu klären, ob und wie ich Sie beraten kann.

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http://www.konfliktberatung-huesch.de/konzept | Ausdruck vom: 22.11.2017 12:17

Hans-Peter Hüsch | Dörpfeldstraße 51 d, 22609 Hamburg
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